Tayin İsteyen Öğretmene İdare Engeli: KDK Son Noktayı Koydu | İlkokul Notları
Tayin İsteyen Öğretmene İdare Engeli: KDK Son Noktayı Koydu
Eğitim 25.10.2026 21:01 4

Tayin İsteyen Öğretmene İdare Engeli: KDK Son Noktayı Koydu

Isparta’da beden eğitimi öğretmeni olarak görev yapan ve başkasının güç ve yardımı olmadan hayatını sürdüremeyeceği tam teşekküllü hastane raporuyla belgelenen babası için Denizli’ye atanmak isteyen öğretmen, idari engellerle karşılaştı. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), 4 Ağustos 2026 tarihli ve 2026/14347 başvuru numaralı Tavsiye Kararı ile idarenin mahkeme kararlarını uygulama yöntemine sert bir eleştiri getirdi.

Olay sürecinde Isparta 1. İdare Mahkemesi, babanın Denizli’de ikamet etmesi, başkasının yardımı olmadan yaşayamamasının raporla kanıtlanması ve gerekli tedavinin öğretmenin görev yerinde yapılamaması gerekçeleriyle idarenin ret işlemini iptal etmişti.

Ancak mahkeme kararının ardından idare, öğretmeni önce Afyonkarahisar’a atamış; bu işlemin iptal edilmesinin ardından ise mazeretiyle hiçbir bağı bulunmayan İstanbul veya Gaziantep illerinden birini tercih etmeye zorlamıştı.

"Norm Kadro Yetersizliği" Mazeretin Önüne Geçemez

KDK, değerlendirmesinde sağlık mazeretine dayalı yer değiştirmelerin doğrudan yaşam ve sağlık hakkı ile bağlantılı olduğuna dikkat çekti. İdarenin öne sürdüğü "norm kadro yetersizliği" ve "atıl kapasite oluşması" gibi gerekçelerin, mahkeme kararıyla ortaya konulan haklı mazereti etkisiz hale getirecek şekilde kullanılamayacağı vurgulandı.

İdare, Mahkeme Kararının "Ruhu"na Uymak Zorunda

Anayasa’nın 138'inci maddesi ve 2577 sayılı İYUK’un 28'inci maddesine atıfta bulunan KDK, idarenin mahkeme kararlarını yalnızca sonucuyla değil, lafzı ve ruhuyla (gerekçesiyle) birlikte ele almak zorunda olduğunun altını çizdi.

Kurum; öğretmenin mazeretinin bulunduğu Denizli ili esas alınarak işlem yapılması gerektiğini belirterek, İstanbul veya Gaziantep tercihlerine zorlanması uygulamasının hukuki belirlilik, hukuk güvenliği ilkeleriyle çeliştiğini ve sağlık mazereti kurumunun temel amacını ortadan kaldırdığını karara bağladı.

Haber Kaynağı: mebpersonel.com