MESEM Öğrencisine Darp ve Eziyet Gibi Çalışma Şartları
Tekirdağ’ın Kapaklı ilçesinde mesleki eğitim gören 14 yaşındaki bir çocuğun, çalıştığı oto tamirhanesinin sahibi tarafından darbedildiği ileri sürüldü. Güvenlik kameralarına da yansıdığı belirtilen skandalın ardından polis merkezine koşan gözü yaşlı anne, hem şiddet uygulayan iş yeri sahibinden şikâyetçi oldu hem de oğlunun ağır çalışma koşullarının incelenmesini istedi.
Kapaklı'da infial uyandıran olay, MESEM (Mesleki Eğitim Merkezi) kapsamında bir oto sanayi sitesindeki tamirhanede staj gören 14 yaşındaki F.K.'nin iddiaya göre ustası tarafından darbedilmesiyle patlak verdi. Olay anına ait görüntülerin güvenlik kameraları tarafından kaydedildiği belirtilirken, durumu öğrenen anne Koyuncu vakit kaybetmeden emniyet güçlerine başvurarak şikâyetçi oldu.
"Ben Oğlumu Meslek Öğrensin Diye Gönderdim, Dayak Yesin Diye Değil!"
Yaşanan şiddet olayına ve çocuğunun psikolojik olarak yıpratılmasına sert tepki gösteren anne Koyuncu, adaletin yerini bulmasını istiyor. Çocuğunu geleceğini kurtarması amacıyla sanayiye yönlendirdiğini belirten acılı anne, şu ifadeleri kullandı:
"Ben çocuğumu helalinden meslek öğrensin, kendi geleceğini kazansın diye oto sanayiye emanet ettim. Dayak yesin, tehdit edilsin, korkutulsun diye değil! Bir anne olarak evladıma uygulanan bu şiddetin cezasız kalmasını kabullenemiyorum. Bugün benim çocuğuma yapılan yarın bir başkasına yapılmasın. Sorumluların derhal yargı önünde hesap vermesini istiyorum."
Süreçle ilgili henüz bir dava açılmadığını ve tarafına resmi bir bilgilendirme yapılmadığını vurgulayan Koyuncu, hukuki mücadelenin sonuna kadar takipçisi olacağını ifade etti.
Günde 12 Saat Çalışma ve Mevzuat İhlali İddiası
Ailenin emniyete sunduğu şikâyet dilekçesinde sadece darp olayı değil, çocuk işçi çalıştırma sınırlarını aşan ağır iş koşulları da dikkat çekti. Dilekçede yer alan iddialara göre:
Ağır Mesai Saatleri: 14 yaşındaki F.K.'nin sabah 08.00'de mesaiye başladığı, akşam 20.00'ye kadar aralıksız çalıştırıldığı ve bazı günlerde bu sürenin dahi aşıldığı öne sürüldü.
Yetersiz İzin: Haftanın altı günü (Cumartesi dahil) çalıştırılan çocuğa yalnızca bir gün izin hakkı tanındığı belirtildi.
Denetim Talebi: Çocuğun çalışma koşullarının MESEM mevzuatına aykırı olduğu savunularak; işletmedeki iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin, kullanılan ekipmanların periyodik bakımlarının ve bünyedeki diğer MESEM öğrencilerinin durumunun acilen denetlenmesi istendi.
Emniyet birimlerinin ve ilgili kurumların olayla ilgili başlattığı geniş çaplı inceleme devam ediyor.