Okullara Müdür Yardımcısı Olarak Atananlar Atamalarını İptal Ettiriyor
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde daha önce yöneticilik görevi bulunan öğretmenlere yönelik yürütülen müdür yardımcılığı atama süreci tamamlandı. Ancak atama sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte sahadan üst üste kararlarını geri çekme haberleri gelmeye başladı. Çok sayıda öğretmenin, göreve başlamadan atama kararnamelerinin iptali için dilekçe verdiği öğrenildi.
Puanlama Sistemi Dengeleri Değiştirdi
Atama sürecinde yaşanan iptal dalgasının temelinde puanlama kriterleri yatıyor. İlgili atama esaslarında sadece yöneticilik yapılan süre değil, öğretmenlikte geçen toplam hizmet süresi de puanlamaya dâhil edildi. Bu durum, çok uzun yıllar önce kısa süreliğine idarecilik yapmış fakat meslekte kıdemi yüksek olan öğretmenlerin puanını öne geçirdi. Yakın zamanda idarecilik yapmış ancak toplam hizmet yılı daha az olan adayların önüne geçen kıdemli öğretmenler, puan üstünlüğüyle ilk tercihlerine yerleşti.
"Değişen Sistem ve Yüksek Öğrenci Sayısı" Gerekçesi
Ataması gerçekleşen öğretmenlerin kararnamelerini iptal ettirmek üzere il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine dilekçe verme gerekçeleri ise dikkat çekiyor. Öğretmenler dilekçelerinde çoğunlukla şu iki hususa vurgu yapıyor:
Eğitim Yönetiminde Dijitalleşme ve Yeni Teknolojiler: Uzun yıllar önce idarecilik yapmış olan öğretmenler; güncel dijital alt sistemler, e-Okul üzerindeki yeni modüller, EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) yazışma standartları ve idari süreçlerdeki teknolojik dönüşüme uyum sağlamakta zorlanacaklarını ifade ediyor.
Yoğun Öğrenci ve İş Yükü: Yerleştikleri okulların öğrenci ve personel kapasitesinin yüksek olması, operasyonel yükü artırdığı için tercih sonrası tereddüt oluşturuyor.
Süreç Nasıl İlerleyecek?
Verilen iptal dilekçelerinin ardından boş kalan müdür yardımcılığı kadrolarına yönelik sürecin nasıl işleyeceği merak konusu. Eğitim kamuoyunda, kararnamelerin iptaliyle oluşacak açıkların ek atama veya yedek listeden görevlendirme yoluyla tamamlanması beklentisi hâkim.