MEB’de Dev Yapısal Reform: İki Genel Müdürlüğe Yeni Daire Başkanlıkları Geliyor
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitimde dijital dönüşüm, yapay zekâ entegrasyonu ve mesleki eğitimin dinamik ihtiyaçlarına yanıt vermek amacıyla geniş kapsamlı bir idari reforma imza attı. Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan Ağustos 2026 tarihli ve 2825 sayılı Tebliğler Dergisi (Cilt: 89) ile Bakanlık bünyesindeki iki kritik genel müdürlüğün teşkilat ve iç hizmet yönergeleri tamamen yenilendi.
Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in onayıyla resmiyet kazanan düzenleme doğrultusunda; Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (YEĞİTEK) bünyesinde yeni daire başkanlıkları kurularak birimlerin görev tanımları güncellendi.
Meslekî ve Teknik Eğitimde Yeni Dönem: 2021 Yönergesi Yürürlükten Kaldırıldı
Yapılan düzenleme ile Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünün 23 Aralık 2021 tarihli eski iç hizmet yönergesi yürürlükten kaldırıldı. Değişen iktisadi şartlar ve sektör gereksinimleri göz önüne alınarak Genel Müdürlük bünyesindeki Daire Başkanlıklarının yetki ve sorumluluk alanları yeniden şekillendirildi.
Yenilenen yapıda öne çıkan daire başkanlıkları ve görev alanları şu şekilde sıralandı:
Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanlığı: Okul ve kurumların açılması, kapatılması veya dönüştürülmesi; donatım standartlarının belirlenmesi, proje okulları işlemleri ve döner sermaye işletmelerinin sürdürülebilirliği.
İş Yeri Tabanlı Mesleki Eğitim Daire Başkanlığı: Mesleki Eğitim Kurulu sekretaryasının yürütülmesi, e-MESEM süreçleri, kalfalık ve ustalık belgeleri ile denklik işlemleri.
İzleme, Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı: Mezunların istihdam durumu ile yükseköğretime geçişlerinin takibi, EQAVET ve EQARF kalite güvence standartları, Ar-Ge ve sınai mülkiyet süreçleri.
Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı: Haftalık ders çizelgeleri, öğretim programları, ders kitapları ile EUROPASS ve Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) uyum çalışmaları.
Eğitim Politikaları Daire Başkanlığı: Stratejik planlama, mevzuat hazırlıkları ve resmi makam sorularının yanıtlanması.
Öğrenci İşleri ve Sosyal Etkinlikler Daire Başkanlığı: Kayıt, nakil, bursluluk, yatılılık ve merkezi sınav işlemleri.
Sosyal Ortaklar ve Projeler Daire Başkanlığı: Ulusal ve uluslararası sektör protokolleri ile ortak projelerin yürütülmesi.
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı: Bütçe yönetimi, personel özlük hakları, satın alma ve CİMER süreçleri.
Özel Büro: Genel Müdürün iletişim, protokol ve dijital platform süreçlerinin koordine edilmesi.
YEĞİTEK’e Yapay Zekâ ve Ekosistem Dokuşunu
Eğitim teknolojilerindeki hızlı küresel değişim doğrultusunda Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün (YEĞİTEK) teşkilat yapısında da köklü değişikliklere gidildi. Yeni yönerge ile teknoloji odaklı yeni daire başkanlıkları ihdas edildi:
Yapay Zekâ ve Büyük Veri Uygulamaları Daire Başkanlığı: Eğitim ve öğretim süreçlerinde yapay zekâ algoritmalarının, veri analitiğinin ve veriye dayalı raporlama altyapılarının kurulması.
AR-GE ve Ekosistem Daire Başkanlığı: Eğitim Teknolojileri Kuluçka ve İnovasyon Merkezi (ETKİM) ve Profesyonel Öğrenme Laboratuvarı (PÖL) bünyesinde Ar-Ge faaliyetlerinin yürütülmesi; "Genç Bilişim Ekosistemi" çatısı altında öğrenci ve öğretmen projelerinin desteklenmesi ve sektör ürün kataloğunun oluşturulması.
Dijital Beceriler Daire Başkanlığı: Siber güvenlik, dijital okuryazarlık ile etik ve güvenli teknoloji kullanımı farkındalık projelerinin yürütülmesi.
Bilişim Altyapı Sistemleri Daire Başkanlığı: FATİH Projesi kapsamındaki donanım, ağ ve altyapı erişim süreçlerinin tek merkezden yönetimi.
Personel Görev Tanımları Standartlaştırıldı
Yayımlanan yönergelerle birlikte her iki Genel Müdürlükte görev yapan Millî Eğitim Uzmanları, Şube Müdürleri, Eğitim Uzmanları, Programcılar, Öğretmenler ve idari personelin görev tanımları güncellendi. Tüm görev süreçleri Resmî Yazışma Kuralları ve Kalite Yönetim Sistemi (KYS) standartlarıyla tam uyumlu hale getirildi.