Norm Kadro Fazlası Atamalarında "Mazeret" Engeli: Yürütme Durduruldu!

Ankara 16. İdare Mahkemesi, eğitim camiasını yakından ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara imza attı. Yenimahalle ilçesinde görev yaparken Ocak 2026 döneminde norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle, aile birliği mazeretine uzak bir ilçe olan Çubuk’a re’sen atanan öğretmenin açtığı davada, yargı "hukuka aykırılık" tespiti yaptı.

"Mazeret Devam Ettikçe Amaç Dışı Atama Yapılamaz"

Mahkeme kararında, öğretmen atama ve yer değiştirme rejiminin bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekildi. Kararda, mazereti nedeniyle bir eğitim kurumuna atanan öğretmenin, bu mazereti devam ettiği sürece, yapılan atamanın amaç ve sonuçlarını ortadan kaldıracak yeni bir işleme tabi tutulamayacağı vurgulandı.

Mevzuata Aykırılık Tespit Edildi

Ankara 16. İdare Mahkemesi, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 34. maddesine atıfta bulunarak şu değerlendirmeyi yaptı:

"Davacının norm kadro fazlası olarak belirlenmesinden sonra mazeretine uygun bir okula atanması gerekirken, aile birliği mazeretinin devam ettiği hususu göz ardı edilmiştir. Mazeret sebebiyle yapılan atama işleminin amaçlarına aykırı şekilde tesis edilen re’sen atama işleminde hukuka uyarlık bulunmamaktadır."

Telafisi Güç Zararlar Vurgusu

Kararın sonuç bölümünde, hukuka aykırı bulunan işlemin uygulanmaya devam etmesi halinde davacının aile bütünlüğünün bozulacağı belirtildi. Bu durumun "telafisi güç zararlar" doğurabileceğini kaydeden mahkeme, dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına oy birliğiyle karar verdi.